Zespół Aspergera i NLD : problematyka dotycząca zatrudnienia – relacje i strategie / Yvona Fast i in

151. zespół aspergera i NLD

Zespół Aspergera i NLD : problematyka dotycząca zatrudnienia – relacje i strategie = Employment for individuals with Asperger syndrome or non-verbal learning disability : stories and strategies / Yvona Fast i in. ; [tł. Marzenna Rączkowska]. – Warszawa: Fundacja Synapsis: Fraszka Edukacyjna, 2008. – 418 s. ; 24 cm. – (Seria z Parasolem). – Bibliogr. s. 399-402, 403-408. – ISBN 978-83-88839-84-9.

Książka Yvony Fast podejmuje tematykę zatrudnienia dorosłych dotkniętych zespołem Aspergera i zaburzeniem zwanym niewerbalnymi zaburzeniami w uczeniu się. W pierwszej części autorka zawarła wspomnienia osób z NLD i ZA, w których opisują oni swoje życie z niewidocznym zaburzeniem, problemy z wyborem ścieżki zawodowej, częste zmiany pracy, a także sukcesy związane z oparciem kariery zawodowej na własnych zainteresowaniach. Osoby te są również przykładem na to, że zaburzenia mogą albo być wielką przeszkodą w odnoszeniu sukcesów na polu zawodowym albo, przeciwnie, konsekwencja i podążanie za własną pasją może prowadzić do szczęścia i spełnienia. W dalszej części autorka przedstawia program planowania kariery dla osób z zaburzeniami, mający na celu uniknięcie opisanych błędów, wybór odpowiedniej ścieżki zawodowej opartej na osobistych zdolnościach i naukę strategii radzenia sobie z trudnymi sytuacjami podczas poszukiwania pracy i jej wykonywania.

Wstęp do polskiego wydania – 5. – – Podziękowania – 7. – – Zastrzeżenie – 8. – – Wstęp – 9. – – część I. Opowiadania o pracy – 1. Powinienem ich posłuchać – 39. – 2. Prawniczka – 44. – 3. Długa droga – 49. – 4. Pracownik działu informacji i dokumentacji naukowej – 55. – 5. Profesor – 60. – 6. Spróbuj jeszcze raz – 77. – 8. Podróżniczka z dużej firmy – 83. – 9. Nauczanie – 92. – 10. Syn marnotrawny – 97. – 11. Ekscentryk – 105. – 12. Pisanie na maszynie – 111. – 13. Wielkie nadzieje – 117. – 14. Przetrwać w pracy – 129. – 15. Sprzedawca – 137. – 16. Absolwent – 146. – 17. W poszukiwaniu aprobaty – 151. – 18. Przedsiębiorca – 156. – – część II. Strategie zawodowe – 19. Planowanie kariery dla osób z ZA/NLD – 165. – 20. Doradztwo zawodowe dla osób z NLD/ZA  – 189. – 21. Przejście ze szkoły do pracy  – 201. – 22. Krótki wstęp – 208. – 23. Zaprezentuj się na piśmie – 210. – 24. Pokaż swoją pracę – 214. – 25. Zaprezentuj się osobiście – 220. – 26. Jak przetrwać rozmowę kwalifikacyjną – 228. – 27. Pytania, jakie należy zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej – 233. – 28. Zatrudnianie osób z NLD/ZA z perspektywy pracodawcy – 236. – 29. Twoje pierwsze sto dni – 245. – 30. Praca – 253. – 31. – Główne przeszkody – 266. – 32. Następne przeszkody – 283. – 33. Kilka list – 300. – 34. Ujawnianie faktu swojej niepełnosprawności – 304. – 35. Kilka przykazań dla pracodawcy, który zatrudnia osobę z NLD – 312. – 36. Strategie sukcesu w zatrudnieniu – 314. – 37. Przemoc w pracy, a osoba z ZA/NLD – 317. – 38. Masz nieodpowiednie nastawienie – 339. – 39. Programy rehabilitacji zawodowej, a osoba z NLD/ZA – 343. – 40. Mam marzenie – 357. – 41. Indywidualny plan pracownika – 359. – 42. Wybór zawodu – 362. — część III. Źródła informacji o niepełnosprawności – 367. – Źródła informacji o zatrudnieniu – 367. – Źródła informacji dla osób niepełnosprawnych – 369. – Źródła informacji o pracy – 387. – – Bibliografia – 399. – Lista publikacji dotyczących spektrum autystycznego w języku polskim – 403. – Lista organizacji należących do Porozumienia AUTYZM-POLSKA – 409.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s